Nos valeurs
Ce sont les employés de Mediaperformances qui font sa croissance rapide et durable au rythme d’une progression à 2 chiffres des affaires et des résultats.
Afin de poursuivre notre croissance, nous voulons développer notre organisation en préservant la culture et les valeurs qui font notre force : Entrepreneuriat, Excellence et Equilibre.
En savoir plus sur nos valeurs
Notre politique de recrutement
Médiaperformances vise à attirer de bons potentiels issus notamment de grands industriels de la Grande Consommation ou d’acteurs majeurs de la Grande Distribution en France.
Notre philosophie de recrutement ainsi que la variété et l’intérêt des missions proposées permettent aux meilleurs de prétendre à une évolution de carrière enrichissante. Notre structure laisse la place à des évolutions aussi bien hiérarchiques que transversales.
Vous occupez un poste de Commercial en Grande Consommation ou Grande Distribution ? Vous recherchez un emploi autour du Marketing de la Grande Consommation et de la Grande Distribution ? Vous souhaitez vous investir dans la réussite d'une Régie Publicitaire ?
Postulez !
Nous rejoindre…
… c’est rejoindre une entreprise reconnue par les enseignes de la grande distribution et par les industriels des produits de consommation comme un partenaire, spécialiste Marketing des stratégies de communication et de promotion dans le lieu de vente.
… c’est s’engager dans le développement d’une entreprise jeune, solide et dynamique en vivant une expérience humaine et entrepreneuriale.
Témoignages
Ce que disent des collaborateurs de Médiaperformances :
« L’entreprise soutient et favorise la prise d’initiatives et l’entrepreneuriat de chaque salarié »
« Les suggestions sont attendues et appréciées »
« Les décisions sont très collégiales, on peut arriver en réunion avec une idée et convaincre les autres »
« On est tous orientés vers la satisfaction du client »
« On aime ce que l’on fait et on œuvre tous pour la réussite de l’entreprise»
« J’apprécie la remise en question, la volonté d’améliorer nos conditions de travail et de nous faire participer aux projets »
« C'est une structure à taille humaine : courte et responsabilisante. »